荷兰Volksgezondheid en Samenleving（公共卫生与社会）委员会警告说，荷兰的医疗体系可能会陷入困境。

当前，荷兰的医疗体系面临着多重挑战，包括可及性下降、人员短缺、高昂的成本等。这些问题共同导致了医疗体系的紧张局面，威胁着公民的健康和福祉。

首先，委员会指出，荷兰医疗服务的可及性不断下降。例如，家庭医生诊所拒绝接收病人的情况日益增多；急诊部门的临时关闭也更加频繁；精神健康保健（ggz）的等待时间大大增加。

“公民和医疗部门都表示’已达到极限，不能再继续这样下去’。” 委员会主席Jet Bussemaker表示。他指出，“在纸面上，我们拥有良好而可及的医疗服务，但在实际中已经不再如此。”因此必须采取措施防止医疗服务完全陷入困境。

困境背后的原因众多。其中，人员短缺是导致医疗体系紧张的另一个重要原因。预计到2060年，为了避免人员短缺，医疗行业需要在劳动力中增加三分之一从事医疗工作。此外，医疗行业中某些群体的工资水平低，几乎无法让他们实现经济独立。这导致医疗行业面临着吸引和保留高素质医疗人员的困难与挑战。

委员会指出，情况远不止如此。另一个重要问题是医疗部门“分散和组织复杂”，许多人面临着无法获得所需帮助的困境。医疗部门的分散性和组织复杂性使得面对多个医疗专业人员、医疗机构、法律、资金来源和规定的挑战变得更加复杂。特别是对于那些居住在家中的患有多种慢性疾病的老年人和严重精神疾病患者来说，情况尤为突出。约10%的荷兰人面临着复杂的医疗需求。

与此同时，行业内的竞争加剧也是导致医疗体系紧张的因素之一。保险公司之间的强制性竞争导致它们不愿意进行合作，主要关注限制自身的支出。此外，医疗服务提供者数量的快速增长也使得合作变得困难或更为耗时。这种分裂和不可及性的现象需要被清除，以促进更好的合作和协调。

除了可及性问题，高昂的医疗成本也是一个艰难的挑战。有人无法负担得起医疗费用，甚至放弃了医疗服务。虽然有医疗津贴的存在，但对许多人来说，它不够或过于复杂。这种情况对人民的负担能力产生了威胁，并可能导致更昂贵的医疗服务需求。

此外，许多新的医疗创新往往面临失败的困境。委员会在报告中写道：“这个体系通常是在反对而不是支持中运作的。良好的创新现在往往必须逆流而上。”

针对这些问题，委员会提出了一系列建议，包括限制竞争，促进更好的合作；在地区层面上，建议市政府和保险公司进行合作；此外，设定最高自付费用限额，大幅降低医疗保险费等等。

然而，要解决上述问题并非易事。委员会指出，实施这些建议需要全面而复杂的努力，而且需要时间。只有通过采取综合的举措，包括促进合作、降低成本、改善可及性和支持创新，才能确保荷兰的医疗体系能够满足公民的健康需求，并保持可持续性发展。

新闻来源：NOS